Im Projekt SMASH wird die Wissensvermittlung zum Thema Arbeitgeberattraktivität großgeschrieben. Daher fand am 25. Mai 2025 der 5. Workshop zu dem spannenden Thema im tollen Setting des Techno-Z Puch/Urstein (Salzburg) statt. Mit klein- und mittelständischen Betrieben beschäftigten wir uns mit „Mitarbeiterbindung, Off- & Re-Boarding“ im Rahmen der Employee Journey.
Gemeinsam mit unserer Expertin Karin König-Gassner konnten KMU aus der Projektregion (Berchtesgaden, Chiemgau und Salzburg) neue Inputs und praktische Maßnahmen zu diesem Thema mitnehmen. Im interaktiven Setting gab’s dazu auch jede Menge Ideen – wir haben einiges Optimierungspotential entdeckt. WERTSCHÄTZUNG, Rücksicht auf verschiedene Bindungsebenen und eine klare Strategie sind unerlässlich für eine positive und langfristige Mitarbeiterbindung.
Ein herzliches Dankeschön gebührt Karin König-Gassner für den gelungenen Abschuss der Workshop Reihe zur Employee-Journey und alle Teilnehmenden für die Offenheit und das Engagement gemeinsam wirksame Lösungen weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf den nächsten Unternehmensstammtisch Zammsitz’n am 9. Juli 2025 im Techno-Z Puch/Urstein (Salzburg).
Thema: Alter(n)sgerechte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft gemeinsam mit der #Demografieberatung Digi+
